주휴수당이란?
주 15시간 이상 근무하고 소정근로일을 개근하면 유급 주휴일이 발생합니다. (근로기준법 제55조)
주휴시간 = (주 실근로시간 / 40) × 8 (실근로시간 최대 40시간)
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주휴수당 자동계산
WEEKLY HOURS / 주 총 근무시간
30 시간/주
✅ 주휴수당 발생
주 15시간 이상 → 지급 의무
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상세 내역
주 근무시간
30시간
주휴시간 (주근무/40×8)
6시간
1주 기본 임금
300,900원
1주 주휴수당
+ 60,180원
1주 총 지급액
361,080원
월 총 지급액 (4주)
1,444,320원
주휴수당 상세내역 PDF 저장
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사업주 실부담 인건비
는 월급 외 4대보험 사업주 부담분이 추가됩니다.
국민연금 4.75% + 건강보험 3.595% + 고용보험(실업급여) 0.9% + 고용안정·직업능력개발 0.25% + 산재 ~0.7%
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사업주 실부담 인건비
TOTAL LABOR COST / 사업주 실부담 인건비
0 원/월
⚠
실제 보험료는 근무시간·소득에 따라 달라질 수 있습니다
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4대보험 사업주 부담 내역
국민연금 (4.75%)
0원
건강보험 (3.595%)
0원
고용보험-실업급여 (0.9%)
0원
고용안정·직업능력개발 (0.25%)
0원
산재보험 (~0.7%)
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보험료 합계
0원
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회원(사업주)별로 알바생을 등록하고, 월별 출·퇴근 시간을 기록합니다. 알바생마다 근무표가 따로 저장됩니다.
근태관리가 중요할 때는 꼭 PDF로 저장(백업)하시길 바랍니다.
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알바생 선택 · 관리
알바생 등록
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MONTHLY SUMMARY / 이번 달 근태 정산
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